Saltar al contenido principal
ACUBERORRHH & Laboral
Laboral + RRHH en un solo equipo

Tu empresa, en regla.
Tu equipo, a punto.

Somos la consultoría de recursos humanos y asesoría laboral de autónomos, pymes y empresas que quieren dejar de improvisar con las personas. Nos ocupamos de la norma, del papel y del talento.

  • Primera llamada de 30 min sin coste
  • Propuesta con precio cerrado
  • Respondemos en menos de 24 h laborables

0+

Años de experiencia

0+

Empresas asesoradas

0+

Procesos de selección

0%

Clientes que repiten

Qué hacemos

Seis servicios, un mismo criterio: que funcione

Puedes contratarlos por separado o dejarnos toda el área de personas. La ventaja de tenerlo junto es que lo que se firma encaja con lo que después se gestiona.

Tu gestión laboral al día, sin sustos

Asesoría laboral

Nóminas, contratos, altas y bajas gestionados con rigor y plazos cumplidos. Tú te dedicas al negocio; la normativa la llevamos nosotros.

  • Nóminas y seguros sociales
  • Contratos, altas y bajas en la Seguridad Social
  • Despidos, ERTE y ERE
Ver el servicio

Organiza tu equipo como una empresa grande

Consultoría de RRHH

Políticas internas, planificación de plantilla, evaluación del desempeño y clima laboral, adaptados al tamaño real de tu pyme.

  • Políticas internas y manuales de procedimiento
  • Planificación de plantilla y turnos
  • Evaluación del desempeño y planes de carrera
Ver el servicio

Contrata mejor y a la primera

Selección de personal

Procesos completos para perfiles operativos, cualificados y directivos, con informe final y candidaturas realmente contrastadas.

  • Perfiles operativos, cualificados y directivos
  • Entrevistas, dinámicas y pruebas psicotécnicas
  • Informe final con candidaturas recomendadas
Ver el servicio

Que el talento te quiera antes de llamarte

Employer branding

Trabajamos tu propuesta de valor como empleador y la experiencia de candidato para que atraer talento deje de ser una batalla.

  • Propuesta de valor al empleado (EVP)
  • Experiencia de candidato y onboarding
  • Comunicación de marca empleadora
Ver el servicio

Saber exactamente dónde estás expuesto

Auditoría laboral

Revisión completa de contratos, nóminas, jornada y obligaciones para detectar riesgos antes de que lo haga la Inspección.

  • Revisión de contratos, nóminas y convenio
  • Registro de jornada y obligaciones formales
  • Informe de riesgos priorizado
Ver el servicio

Que tu equipo interno sepa hacerlo

Formación

Formación in-company para responsables y equipos de RRHH: normativa laboral aplicada, selección y gestión de personas.

  • Formación in-company a medida
  • Normativa laboral aplicada al día a día
  • Selección y gestión de equipos
Ver el servicio
Te suena

Si alguna de estas frases es tuya, podemos ayudarte

No hace falta que sepas si lo tuyo es un tema laboral o de recursos humanos. Cuéntanoslo con tus palabras; el diagnóstico es cosa nuestra.

¿Las nóminas te quitan tiempo cada mes?

Asumimos el ciclo completo —cálculo, envío, seguros sociales y comunicaciones— con un calendario fijo. Tú validas; nosotros ejecutamos.

Cómo lo resolvemos

¿Te cuesta encontrar el personal que necesitas?

Definimos el perfil antes de publicar, buscamos también fuera de los portales y te entregamos candidaturas contrastadas, no una lista de CV.

Cómo lo resolvemos

¿No sabes con certeza si cumples toda la normativa?

Una auditoría laboral pone número y prioridad a cada riesgo: contratos, jornada, convenio y obligaciones formales. Sin sorpresas.

Cómo lo resolvemos

¿La rotación en tu equipo es demasiado alta?

Medimos clima y causas reales de salida, y trabajamos la propuesta de valor y la experiencia de candidato para frenar la fuga.

Cómo lo resolvemos
Cómo trabajamos

Cuatro pasos, sin sorpresas por el camino

Del primer mensaje a tener el problema resuelto. Sabes en todo momento en qué punto estás, qué falta y cuánto cuesta.

  1. 01

    Contacto

    Una primera conversación de 30 minutos, sin coste y sin compromiso, para entender tu situación y tus plazos.

  2. 02

    Diagnóstico

    Revisamos documentación y datos reales de tu empresa. Te decimos qué está bien, qué es urgente y qué puede esperar.

  3. 03

    Plan

    Propuesta cerrada con alcance, calendario y precio. Sin letra pequeña ni horas imprevistas.

  4. 04

    Acompañamiento

    Ejecutamos y seguimos a tu lado: una interlocutora directa que conoce tu empresa y responde en el día.

Lo que te llevas

No contratas servicios. Contratas resultados.

Estas son las cosas que cambian en tu empresa cuando el área de personas deja de ir por detrás.

Menos riesgo laboral

Contratos, jornada y cotizaciones revisados. Duermes tranquilo aunque llegue una inspección.

Más tiempo para tu negocio

Dejas de perder días en gestiones administrativas y vuelves a dedicarlos a lo que sí factura.

Mejores contrataciones

Incorporas personas que encajan con el puesto y con el equipo, y se quedan más tiempo.

Decisiones con criterio

Datos de plantilla, coste y clima sobre la mesa antes de decidir, no después.

Trato cercano y directo

Una única interlocutora que conoce tu empresa. Sin centralitas ni tickets sin respuesta.

Todo en un solo sitio

Laboral y recursos humanos bajo el mismo criterio: menos reuniones y ninguna versión contradictoria.

Retrato de Alicia Cubero Orta, fundadora de ACUBERO
Quién está detrás

«Monté ACUBERO porque estaba cansada de ver empresas buenas perdiendo dinero y personas por no tener a nadie que mirara lo laboral y lo humano a la vez. Aquí no hay centralita: hablas conmigo.»

Alicia Cubero Orta

Fundadora · Asesora laboral y consultora de RRHH

Clientes

Lo que dicen quienes ya no se preocupan de esto

5,0

4 reseñas en Google

Ver en Google
«Muy buena experiencia con Alicia! 100% recomendada»
Vicky OuaknineLocal Guide · Google · Hace 5 meses

¿Has trabajado con nosotros? Deja tu reseña en Google.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de empezar a trabajar juntos.

¿Tu pregunta no está aquí?

Escríbenos y te respondemos en persona. respondemos en menos de 24 h laborables.

Hacer mi pregunta

Sí. Buena parte de nuestros clientes son autónomos con uno o dos empleados y pymes de menos de 25 personas. El alcance se adapta al tamaño real: no pagas por estructura que no necesitas.

¿Ya trabajas con nosotros?

Portal de tramitación

Si ya trabajas con nosotros, tienes un área privada para pedir las altas y bajas de tu plantilla, seguir en qué estado va cada solicitud y consultar tus trabajadores. Nosotros lo revisamos y lo tramitamos.

Pide un alta y el trabajador rellena sus datos desde un enlace seguro.

Comunica una baja y recibe al momento su acuse con sello de tiempo.

Consulta tu plantilla y el estado de cada solicitud cuando quieras.

El acceso lo damos nosotros: escríbenos y te enviamos una invitación para crear tu contraseña.

Hablemos

Cuéntanos qué te preocupa.
El diagnóstico invitamos nosotros.

Treinta minutos, sin coste y sin compromiso. Sales de la llamada sabiendo qué es urgente, qué puede esperar y cuánto costaría resolverlo.