Que el talento te quiera antes de llamarte
Trabajamos tu propuesta de valor como empleador y la experiencia de candidato para que atraer talento deje de ser una batalla.
Qué consigues
- Más candidaturas espontáneas y de mejor encaje
- Procesos de selección más cortos
- Equipo actual más orgulloso de dónde trabaja
El alcance, en detalle
Sin letra pequeña. Esto es exactamente lo que entra en el servicio; si necesitas algo más, se dice antes y se presupuesta aparte.
Diagnóstico de marca empleadora
Qué se dice de tu empresa dentro y fuera, y qué distancia hay entre ambas versiones.
Propuesta de valor al empleado
Definición de los motivos reales por los que merece la pena trabajar contigo, más allá del salario.
Experiencia de candidato
Revisión de todo el recorrido: oferta, respuesta, entrevistas, feedback y primer día.
Plan de comunicación
Mensajes, canales y contenidos para sostener la marca empleadora en el tiempo.
Cuatro pasos, sin sorpresas por el camino
Del primer mensaje a tener el problema resuelto. Sabes en todo momento en qué punto estás, qué falta y cuánto cuesta.
- 01
Contacto
Una primera conversación de 30 minutos, sin coste y sin compromiso, para entender tu situación y tus plazos.
- 02
Diagnóstico
Revisamos documentación y datos reales de tu empresa. Te decimos qué está bien, qué es urgente y qué puede esperar.
- 03
Plan
Propuesta cerrada con alcance, calendario y precio. Sin letra pequeña ni horas imprevistas.
- 04
Acompañamiento
Ejecutamos y seguimos a tu lado: una interlocutora directa que conoce tu empresa y responde en el día.
Cuéntanos qué te preocupa.
El diagnóstico invitamos nosotros.
Treinta minutos, sin coste y sin compromiso. Sales de la llamada sabiendo qué es urgente, qué puede esperar y cuánto costaría resolverlo.