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ACUBERORRHH & Laboral
Auditoría laboral

Saber exactamente dónde estás expuesto

Revisión completa de contratos, nóminas, jornada y obligaciones para detectar riesgos antes de que lo haga la Inspección.

Qué consigues

  • Contingencias cuantificadas, no intuidas
  • Plan de corrección claro y por prioridades
  • Tranquilidad ante una inspección o una due diligence
Qué incluye

El alcance, en detalle

Sin letra pequeña. Esto es exactamente lo que entra en el servicio; si necesitas algo más, se dice antes y se presupuesta aparte.

01

Revisión documental

Contratos, anexos, nóminas, cotizaciones y aplicación correcta del convenio de referencia.

02

Jornada y tiempo de trabajo

Registro horario, horas extra, descansos y turnos: uno de los focos habituales de sanción.

03

Obligaciones formales

Plan de igualdad, canal de denuncias, protocolos y registro retributivo según el tamaño de tu empresa.

04

Informe de riesgos

Hallazgos ordenados por impacto económico y probabilidad, con plan de corrección y plazos.

Cómo trabajamos

Cuatro pasos, sin sorpresas por el camino

Del primer mensaje a tener el problema resuelto. Sabes en todo momento en qué punto estás, qué falta y cuánto cuesta.

  1. 01

    Contacto

    Una primera conversación de 30 minutos, sin coste y sin compromiso, para entender tu situación y tus plazos.

  2. 02

    Diagnóstico

    Revisamos documentación y datos reales de tu empresa. Te decimos qué está bien, qué es urgente y qué puede esperar.

  3. 03

    Plan

    Propuesta cerrada con alcance, calendario y precio. Sin letra pequeña ni horas imprevistas.

  4. 04

    Acompañamiento

    Ejecutamos y seguimos a tu lado: una interlocutora directa que conoce tu empresa y responde en el día.

Hablemos

Cuéntanos qué te preocupa.
El diagnóstico invitamos nosotros.

Treinta minutos, sin coste y sin compromiso. Sales de la llamada sabiendo qué es urgente, qué puede esperar y cuánto costaría resolverlo.