Que tu equipo interno sepa hacerlo
Formación in-company para responsables y equipos de RRHH: normativa laboral aplicada, selección y gestión de personas.
Qué consigues
- Menos consultas urgentes y menos errores evitables
- Responsables que deciden con criterio
- Conocimiento que se queda en tu empresa
El alcance, en detalle
Sin letra pequeña. Esto es exactamente lo que entra en el servicio; si necesitas algo más, se dice antes y se presupuesta aparte.
Normativa laboral aplicada
Lo que un responsable necesita saber sin ser abogado: contratación, jornada, ausencias y disciplina.
Selección para no seleccionadores
Cómo entrevistar, qué preguntar y cómo evitar los sesgos más caros al contratar.
Gestión de equipos
Feedback, conversaciones difíciles y seguimiento del desempeño en el día a día.
Formato flexible
Sesiones presenciales u online, en grupos reducidos y con casos reales de tu empresa.
Cuatro pasos, sin sorpresas por el camino
Del primer mensaje a tener el problema resuelto. Sabes en todo momento en qué punto estás, qué falta y cuánto cuesta.
- 01
Contacto
Una primera conversación de 30 minutos, sin coste y sin compromiso, para entender tu situación y tus plazos.
- 02
Diagnóstico
Revisamos documentación y datos reales de tu empresa. Te decimos qué está bien, qué es urgente y qué puede esperar.
- 03
Plan
Propuesta cerrada con alcance, calendario y precio. Sin letra pequeña ni horas imprevistas.
- 04
Acompañamiento
Ejecutamos y seguimos a tu lado: una interlocutora directa que conoce tu empresa y responde en el día.
Cuéntanos qué te preocupa.
El diagnóstico invitamos nosotros.
Treinta minutos, sin coste y sin compromiso. Sales de la llamada sabiendo qué es urgente, qué puede esperar y cuánto costaría resolverlo.